El pasado miércoles 25 de junio se celebró la clausura del Programa de Desarrollo Directivo, formación de referencia desarrollada por la entidad desde comienzos de este año 2025, en la que han participado empleados de Caja Rural del Sur, impartido en colaboración con ESADE Executive Education. Este programa ha supuesto una apuesta por el crecimiento profesional y personal de nuestros equipos, fortaleciendo competencias estratégicas clave para el futuro de la entidad.
La jornada final se estructuró en torno a las presentaciones de los distintos equipos de mentorización, que compartieron sus aprendizajes y propuestas con gran entusiasmo e implicación. En las distintas sesiones se abordaron diferentes aspectos clave: Compromiso, Ilusión, Cercanía, Confianza, Alianza y Mentes del Mañana, ejes temáticos fundamentales alineados con los valores corporativos de nuestra cooperativa de crédito.
El acto contó con la intervención de Michele Quintano, Director Adjunto de ESADE Executive Education, quien destacó el nivel del programa y el valor del trabajo desarrollado por los participantes. A continuación, Guillermo Téllez Vázquez, Director General de Caja Rural del Sur, ofreció unas palabras de clausura en las que puso en valor la implicación de todos los asistentes y la importancia de la formación continua como motor de transformación.
El tribunal evaluador de esta formación ha estado compuesto por Michele Quintano, Director Adjunto de ESADE Executive Education, Luis Fernando Rodríguez Castillo, Director del Área de Personas y Mejora Continua de Caja Rural del Sur, y Francisco José Pérez Fresquet, Asesor de Caja Rural del Sur.
La jornada concluyó con la entrega de diplomas a los participantes y un cóctel, que sirvió como espacio de encuentro entre los compañeros que han cursado la formación celebrando así la gran implicación, esfuerzo y excelente actitud por parte de todos los asistentes al Programa de Desarrollo Directivo.
