Caja Rural del Sur ha clausurado con éxito el Programa de Desarrollo Directivo, una iniciativa en la que han participado 22 profesionales de la entidad y que se ha desarrollado entre los meses de marzo y junio de este año 2026, a lo largo de diez jornadas formativas, impartido en colaboración con ESADE Executive Education.
Este programa ha supuesto una firme apuesta por el crecimiento profesional y personal de los equipos de la entidad, fortaleciendo competencias estratégicas clave para afrontar los retos presentes y futuros del sector financiero.
La formación ha combinado contenidos relacionados con el liderazgo, la gestión de personas, la visión estratégica del negocio y la transformación del sector financiero, proporcionando a los participantes herramientas para impulsar su desarrollo y contribuir al crecimiento de Caja Rural del Sur.
Entre los principales temas abordados destacan la comunicación efectiva, el liderazgo, la influencia y negociación, la gestión de personas, el trabajo en equipo, la orientación al cliente, los riesgos y la sostenibilidad, la economía conductual aplicada a las habilidades directivas, así como el análisis del futuro de la banca, los nuevos modelos de negocio y los criterios ESG. El programa también incluyó sesiones sobre cultura corporativa, mentoring, talento intergeneracional y el papel de las personas como eje de la transformación empresarial.
La clausura del programa culmina un itinerario formativo que ha contado con la participación de destacados expertos y profesionales, como compromiso de Caja Rural del Sur con el desarrollo del talento interno y la preparación de sus equipos para los desafíos del futuro.
